Codice di comportamento dall'1.01.2024
Data di pubblicazione:
31/01/2024
Data di ultimo aggiornamento: 20/08/2026
L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.
CODICI DI COMPORTAMENTO
La legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è intervenuta tra l’altro in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti demandando al Governo l’emanazione di un nuovo Codice di comportamento al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico
Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato quindi emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81.
La legge 190/2012 ha, inoltre, riformulato l’art.54 del D.lgs. 165/2001, prevedendo che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento di Amministrazione che integra e specifica la disciplina contenuta nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R.n.62/2013.
Il Codice di comportamento di Amministrazione del Comune di Faloppio è entrato in vigore il 29.01.2024, approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 29.01.2024 a seguito di procedura aperta alla partecipazione ed acquisizione del parere favorevole del Nucleo Indipendente di Valutazione.
Nella sezione allegati si pubblicano:
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Codice di Comportamento di Amministrazione del Comune di Faloppio entrato in vigore il 29.01.2024 (approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 29.01.2024)
Normativa
Art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001